Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Bình Phước

http://tuyengiaobinhphuoc.org.vn

Đột phá ở Nông trường Phú Riềng Đỏ

Đột phá ở Nông trường Phú Riềng Đỏ

Với sự chủ động, linh hoạt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, ban lãnh đạo nông trường, sự nỗ lực, cố gắng của tập thể cán bộ, công nhân lao động nên dù chịu tác động rất lớn từ đại dịch Covid-19 nhưng năm 2021, Đảng bộ Nông trường Phú Riềng Đỏ, Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng đã vượt qua khó khăn, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, với nhiều khâu đột phá.

Khâu đột phá đầu tiên của Đảng bộ Nông trường Phú Riềng Đỏ là mạnh dạn áp dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội để phục vụ công tác quản lý, điều hành từ nông trường đến tổ sản xuất. 16/16 tổ sản xuất đều được trang bị wifi, 100% công nhân lao động của nông trường sử dụng điện thoại thông minh có kết nối Zalo với đơn vị để cập nhật thông tin chỉ đạo từ Đảng ủy, Ban giám đốc nông trường.

Anh Lê Xuân Quỳnh, Bí thư chi bộ, Tổ trưởng tổ 7, Nông trường Phú Riềng Đỏ cho biết: Nhờ ứng dụng công nghệ thông tin nên ngay trong thời kỳ cao điểm của dịch Covid-19, đơn vị phải thực hiện giãn cách xã hội nhưng công tác lãnh đạo, chỉ đạo từ nông trường đến tổ sản xuất vẫn đảm bảo thông suốt, người lao động được thông tin đầy đủ, giúp ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Sáng kiến dùng phương pháp thủy lực điều chỉnh quạt gió trong công đoạn thổi lá cao su của Nông trường Phú Riềng Đỏ mang lại hiệu quả cao gấp 5 lần so với trước đây - Ảnh: Lệ Quyên

Chính nhờ áp dụng công nghệ thông tin đồng bộ đã giúp nông trường vượt qua thời kỳ khó khăn của dịch Covid-19 để đạt những kết quả cao trong sản xuất, kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động. Năm 2021, sản lượng khai thác mủ của nông trường thực hiện đạt 2.301 tấn/2.025 tấn, bằng 113,6% kế hoạch pháp lệnh, vượt 13,6%. Năng suất vườn cây đạt 2.344kg/ha, trong đó có 2 tổ đạt 2,89 tấn/ha, cao nhất trong toàn công ty. Tiền lương bình quân của công nhân lao động đạt hơn 9,392 triệu đồng/tháng.

Không chỉ dẫn đầu công ty về năng suất vườn cây, năm 2021, thực hiện chủ trương của lãnh đạo tập đoàn và công ty về tiếp tục thực hiện chứng chỉ quản lý rừng cao su bền vững, được sự đồng thuận, ủng hộ của chính quyền và nhân dân 3 xã Phú Riềng, Phú Trung và Thuận Lợi, nông trường đã thực hiện đầy đủ bộ tiêu chuẩn quản lý rừng cao su bền vững theo hệ thống PEFC/VFCS-FM, được tổ chức quốc tế GFA kiểm tra, đánh giá và công nhận chứng chỉ quản lý rừng bền vững theo tiêu chuẩn PEFC/VFCS trong năm 2021. Nông trường cũng được xếp hạng nhất trong công tác thực hiện chứng chỉ rừng bền vững.

Công nhân tổ 7, Nông trường Phú Riềng Đỏ quét mã QR để kiểm soát dịch trước khi vào làm việc

“Năm 2021, công tác tái canh trồng mới mặc dù gặp nhiều khó khăn trong quá trình giải phóng mặt bằng, tiến độ bàn giao đất chậm, cưa cây vào mùa mưa có nhiều khó khăn trong công tác gom dọn, nhưng bằng sự quyết tâm cao, chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy, ban lãnh đạo nông trường, sự nhiệt tình, hăng hái của cán bộ, đảng viên và người lao động nên đơn vị đã tổ chức trồng tái canh 106,88 ha, đạt 100% kế hoạch công ty giao. Vườn cây sinh trưởng phát triển tốt, vượt chỉ tiêu sinh trưởng nghị quyết đề ra. Năm 2021, đơn vị được đánh giá xếp thứ 2 về công tác trồng và chăm sóc vườn cây, tái canh trong toàn công ty” - anh Nguyễn Đức Trạch, Bí thư chi bộ, Tổ trưởng tổ 4, Nông trường Phú Riềng Đỏ tự hào.

Không chỉ lãnh đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, năm 2021, công tác xây dựng Đảng cũng được Đảng bộ nông trường đặc biệt chú trọng. Trong năm, Đảng bộ nông trường đã giới thiệu kết nạp 3 đảng viên, đạt 100% kế hoạch; 33% cán bộ, đảng viên được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, các tổ chức đoàn thể được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2021, Đảng bộ nông trường được đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 
Ông Hoàng Long,
Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nông trường Phú Riềng Đỏ

Năm 2021, Nông trường Phú Riềng Đỏ được công ty đánh giá là đơn vị có nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả kinh tế cao, góp phần giải phóng sức lao động, điển hình như: sáng kiến trong xử lý nước thải, tận dụng mủ serum, vừa đem lại thu nhập cho công nhân vừa đảm bảo vệ sinh môi trường trên lô cao su và tại nơi làm việc. Sáng kiến dùng phương pháp thủy lực điều chỉnh quạt gió trong công đoạn thổi lá cao su mang lại hiệu quả tích cực, thuận tiện, giảm sức lao động thủ công, dễ vận hành, an toàn, năng suất cao. So với quét lá thủ công tăng gấp 5 lần (20-25 ha/ngày/máy). Giải pháp trồng dặm mùa khô định hình vườn cây tái canh ngay từ năm thứ nhất bằng phương pháp kỹ thuật trồng âm. Các giải pháp và sáng kiến nêu trên đều đã được công ty công nhận.

Những ngày đầu xuân, cán bộ, đảng viên, công nhân lao động trong toàn Nông trường Phú Riềng Đỏ lại hân hoan bước vào năm sản xuất mới. Khí thế mùa xuân cùng khát vọng của một tập thể năng động hứa hẹn sẽ là “lực đẩy” để nông trường sẵn sàng tạo ra nhiều đột phá hơn nữa trong năm 2022 và các năm tiếp theo.

Tác giả: BPO

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây