Ông Trần Ngọc Thuận, thành viên Hội đồng Quản trị Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam (VRG), Chủ tịch Hiệp hội cao su Việt Nam; ông Lê Thanh Hưng, thành viên Hội đồng Quản trị, Tổng giám đốc VRG; Tỉnh ủy viên, Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Anh Minh cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh tham dự hội nghị.
Các đại biểu dự hội nghị tại hội trường công ty
Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Anh Minh phát biểu tại hội nghị
Báo cáo tại hội nghị cho biết, hiện nay diện tích vườn cây của công ty trên 13,9 ngàn ha, trong đó có hơn 10 ngàn ha vườn cây đang khai thác. Trong năm 2021, sản lượng khai thác mủ của công ty trên 16,8 ngàn tấn, trung bình 2,013 tấn/ha, đạt 111,17% kế hoạch tập đoàn giao. Đây cũng là năm thứ 14 và là năm thứ 10 liên tiếp công ty trong câu lạc bộ 2 tấn/ha của tập đoàn.
Ông Trần Ngọc Thuận, thành viên Hội đồng Quản trị VRG, Chủ tịch Hiệp hội cao su Việt Nam mong muốn tỉnh có cơ chế riêng để quy hoạch khu dân cư dành cho công nhân cao su
Trong bối cảnh khó khăn chung của dịch Covid-19, năm 2021 hoạt động sản xuất - kinh doanh của công ty đạt được nhiều kết quả ngoài mong đợi. Tổng sản lượng mủ tiêu thụ của công ty trên 23 ngàn tấn, đạt 109,25% kế hoạch giao, trong đó sản lượng thu mua trên 5.000 tấn; kim ngạch xuất khẩu của công ty đạt 15,13 triệu USD.
Trong năm qua, tổng doanh thu của công ty trên 1.115 tỷ đồng, đạt 124,77% kế hoạch; tổng lợi nhuận trước thuế 251,29 tỷ đồng, đạt 127,05% kế hoạch; nộp ngân sách nhà nước 105,84 tỷ đồng.
Bà Trần Thị Kim Thanh, Trưởng phòng Xuất nhập khẩu Công ty TNHH MTV cao su Bình Long vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước
Hiện công ty có 3.606 người lao động, trong đó 3.243 lao động trực tiếp sản xuất. Trong năm 2021, thu nhập bình quân của người lao động đạt 10,95 triệu đồng/người/tháng, trong đó tiền lương bình quân 9,25 triệu đồng/người/tháng.
Dự kiến, 2022 tiếp tục là năm khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 kéo dài. Công ty đã đề ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể, sát với tình hình thực tế của đơn vị. Trong đó, phấn đấu hoàn thành kế hoạch khai thác trên 16.900 tấn sản phẩm; tiếp tục giữ vững trong câu lạc bộ 2 tấn/ha; phấn đấu tổng doanh thu trên 930 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế trên 187,8 tỷ đồng; phấn đấu bảo đảm thu nhập cho người lao động bình quân 11 triệu đồng/người/tháng…
Tập thể Công ty TNHH MTV cao su Bình Long đón nhận cờ thi đua của Chính phủ
Phát biểu tại hội nghị, Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Anh Minh đánh giá cao kết quả tập thể công ty đã đạt được trong năm qua. Đặc biệt trong điều kiện dịch Covid-19 tác động tiêu cực đến đời sống, cũng như các hoạt động sản xuất - kinh doanh nhưng công ty đã nỗ lực vượt các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
Phó chủ tịch UBND tỉnh Huỳnh Anh Minh cho rằng, về phía địa phương mong muốn thời gian tới công ty cần xây dựng chiến lược phát triển theo hướng bền vững, đảm bảo công tác an sinh xã hội, tập trung chăm lo đời sống công nhân lao động; tiếp tục ứng dụng khoa học công nghệ, từng bước cải tiến khoa học kỹ thuật để nâng cao năng suất, sản lượng vườn cây. Công ty nghiên cứu chuyển đổi đất trồng cao su qua phát triển khu - cụm công nghiệp, khu nông nghiệp công nghệ cao sao cho phù hợp với quy hoạch chung của tỉnh để phát huy hiệu quả sử dụng đất.
Tập thể Công ty TNHH MTV cao su Bình Long được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khen thưởng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua an toàn vệ sinh lao động
Cũng tại hội nghị, Thành viên Hội đồng Quản trị VRG, Chủ tịch Hiệp hội Cao su Việt Nam Trần Ngọc Thuận đã ghi nhận và tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh đối với sự phát triển của tập đoàn nói chung và của Công ty TNHH MTV cao su Bình Long nói riêng. Ông Trần Ngọc Thuận mong muốn tỉnh cần có cơ chế riêng để quy hoạch khu dân cư dành cho công nhân nhằm hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống về lâu dài.
Nhiều tập thể, cá nhân của công ty được tặng thưởng bằng khen
Đánh giá cao nỗ lực vượt khó của Công ty TNHH MTV cao su Bình Long trong năm qua, đặc biệt duy trì được chuỗi sản xuất - kinh doanh trong giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, ông Trần Ngọc Thuận đề nghị công ty cần phải điều chỉnh các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm 2022, trong đó lưu ý các chỉ tiêu năm sau phải cao hơn năm trước. Đối với việc chuyển đổi mục đích sử dụng đất, công ty cần phải có phương án cụ thể, quyết liệt hành động, mục tiêu cuối cùng là phát huy hiệu quả sản xuất - kinh doanh theo hướng bền vững.
Với thành tích đạt được trong năm 2021, bà Trần Thị Kim Thanh, Trưởng phòng Xuất nhập khẩu công ty vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước. Tập thể Công ty TNHH MTV cao su Bình Long được tặng thưởng cờ thi đua của Chính phủ. Nhiều tập thể, cá nhân được VRG, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh Bình Phước tặng cờ thi đua và bằng khen.
Tác giả: BPO
Ý kiến bạn đọc
Đề nghị cung cấp báo giá mua sắm máy tinh xách tay
lượt xem: 6 | lượt tải:1Định hướng công tác tuyên truyền tháng 11/2024
lượt xem: 210 | lượt tải:58Công văn số 1493-CV/BTGTU về định hướng công tác tuyên truyền tháng 9.2024
lượt xem: 315 | lượt tải:96